当市はこれまで行政改革の一環として、糸魚川市定員適正化計画を通じ、定員の抑制を主要課題として推進してきました。
一方で、地方分権の推進、社会経済情勢の変化、複雑・多様化する市民ニーズへの対応等により、本市が担う業務量は増大し、行政課題に迅速かつ柔軟に対応できる体制整備を図りながら、市民サービスの一層の向上に努めていく必要があります。
市政推進の担い手である職員の数を管理することは必要不可欠でありますが、削減・抑制ありきではなく、必要に応じた適正な職員数を確保したうえで、 効率的で質の高い行政サービスを実現し、 これまで培われてきた技術・ノウハウを継承し、さらには多様な人材を活用することなどにより、時代の要請に 対応した職員体制を実現することを目的に、名称も「定員適正化」から「定員管理」とし、「糸魚川市定員管理計画」を策定するものです。
詳しくは、下記のPDFファイルをご覧ください。
糸魚川市定員管理計画（R3～R7）.pdf(849KB)